احتساب مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل

يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها. يمكن من خلال هذه الصفحة احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي.

حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة حسابيا عرب بوكس

ورغم ان وزارة العمل قد سهلت حساب مكافأن نهاية الخدمة من خلال خدمة اليكترونية من خلال الرابط التالي حساب مكافأة نهاية الخدمة الا انه من اللازم والواجب على كلا من صاحب العمل او من يمثله وعلى الموظف ان يتعرف على حقه في هذا الأمر.

احتساب مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل. ويستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لعلاقة عمل طبيعية. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب المشرع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

تعد حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات الإلكترونية التي قدمتها وزارة العمل عبر موقع الثقافة العمالية بهدف تبسيط طريقة احتساب قيمة المكافأة عن نهاية مدة خدمة عامل أو موظف في السعودية من المواطنين أو المقيمين وبعد. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقده وأوجب نظام العمل على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقده سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. الرابط التالي يشرح طريقة حساب مكافأة نهاية خدمة عمل وفق ضوابط قانتون العمل بالمادة 84 والتي تحدد معادلة احتساب المكافأة.

مرفق أدناة الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل فسخ التعاقد مع العامل مع عدم أحقية العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كما ورد في المادة رقم 80 من نظام العمل وجاءت المادة 81 لتوضح الحالات التي يستحق فيها الموظف أو العامل لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة. إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جدا من النتائج قد ترغب في تحسين عملية البحث. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب المشرع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

الأخبار المركز الإعلامي وزارة الموارد البشرية والتوطين دولة