احتساب نهاية الخدمة ابوظبي

في حال عمل الموظف لمدة تجاوزت خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الأساسي لـ 30 يوما عن كل سنة إضافية بشرط أن لا تتعدى مكافأة نهاية الخدمة إجمالي رواتب سنتين من العمل. قالت محكمة النقض في حكم عمالي أصدرته أخيرا في منازعة بين عامل ومنشأة خاصة في أبوظبي إن الراتب الأساسي المدون في عقد العمل بين الطرفين يعد المرجع الأساسي في تحديد مستحقات العامل المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة يضاف.

وكالة أنباء الإمارات قضاء أبوظبي تستهدف توعية 30 ألف عامل في 3

مكافأة نهاية الخدمة لبلوغ السن القانونية للتقاعد تصرف هذه المكافأة حالما ينتهي عمل الموظف ويبلغ من العمر 60 عاما بالنسبة للذكور و 55 عاما بالنسبة للاناث ولم تتوفر في احدهما شروط مدة الخدمة الكافية لاستحقاق التقاعد.

احتساب نهاية الخدمة ابوظبي. يتساءل الكثير كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة الامارات فبعد سنوات طويلة من الخدمة يصبح من حق الموظف أن ينال مكافأة على جهوده المبذولة في خدمة الشركة أو المؤسسة التي يعمل لديها. أهاني سلامة أحمد العبادلة شروحات مساق الحاسوب والمحاسبة الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها.

قواعد احتساب مكافأة نهاية الخدمة محامي احوال شخصية الامارات دبي ابوظبي المؤمن له بالمسؤولية قضايا الأحوال الشخصية. إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جدا من النتائج قد ترغب في تحسين عملية البحث. احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي.

إبحث بقائمة الخدمات للأسفل للوصول إلى احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي ثم اضغط عليها للوصول لصفحة بطاقة ال خدمة والاطلاع على الاجراءات والمستندات المطلوبة والمدة المتوقعة. شروط استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة محامي دبي ابوظبي الامارات كيفية حساب نهاية الخدمة في مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل الاماراتي حاسبة نهاية الخدمة في القطاع الخاص مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الامارات.

وكالة أنباء الإمارات المعاشات نعمل على نشر ثقافة استخدام